ホーム ／ 採用情報
— RECRUIT

農業の未来を、
AIと事業の力で変える。

粋農は、農業法人の現場に入り、人・仕事・経営の課題を
新しい仕組みに変えていく会社です。私たちと一緒に、
まだ形になっていない事業をつくる仲間を募集しています。

募集職種を見る
ハウス内で収穫するスタッフ

農業の情報を、
経営に使える形へ。

農業法人では、現場・教育・評価・販売・経営の情報が分断されやすい。日々の作業は現場にしか残らず、経営の意思決定に活かされないまま埋もれていきます。

粋農は、AIとデジタルを使って、現場の情報を経営に使える形へ変える会社です。既存サービスを提供するだけでなく、顧客との対話から次の事業をつくり続けています。

02

構想の段階から、
事業をつくる仕事へ。

  1. 01

    代表・意思決定者の近くで働ける

  2. 02

    構想段階から事業づくりに参加できる

  3. 03

    農業法人の現場を見て、課題から仕事をつくれる

  4. 04

    職種の境界を越えて挑戦できる

  5. 05

    AIを仕事の前提として使える

03

4つの職種で、
仲間を探しています。

01

営業

農業法人との関係をつくり、顧客課題から次の事業を生み出す。

主な仕事
AIを活用した新規開拓、紹介、展示会、現地訪問、オンライン商談、提案、新サービス企画
最初の役割
自分の顧客をつくる
期待する成果
売上と顧客の増加
経験・農業知識
不問
02

カスタマーサクセス

顧客の組織づくりを、制度設計から現場実装まで支援する。

主な仕事
導入支援、操作説明、月2回程度の定例会、AI研修、課題整理、現場訪問、追加提案
対象
suinoアプリ、動画マニュアル、テスト、人事評価制度、AI・DX支援
期待する成果
顧客の仕組みが現場で使われ、課題改善につながること
03

エンジニア

農業現場の課題から、自社プロダクトをつくる。

主な仕事
現場訪問、要件整理、設計、開発、データベース、インフラ、運用
開発対象
アプリ、動画マニュアル・テスト、イヤホンやスマートグラスと連携するソフトウェア
開発姿勢
決められた仕様を実装するのではなく、顧客課題から考える
選考
GitHub、ポートフォリオは必須にしない
04

インターンシップ

代表直下で、自分のテーマを持って実際の事業に参加する。

対象
大学生、大学院生、社会人
学年・専攻
不問
領域
営業、CS、開発、または領域横断
期間・稼働
長期、週1日以上
働き方
リモート中心、必要に応じて農業法人を訪問
報酬
時給1,300円〜

こんな人と、
働きたい。

  • 答えがなくても、まず試せる
  • AIを日常的に使える、または使い方を学べる
  • 顧客や現場を理解してから考えられる
  • 自分の職種だけに仕事を限定しない
  • 変化を楽しみ、自分で役割を広げられる

挑戦せず、決められた指示だけを待つ人には、合わない環境だと思います。

働き方・募集条件。

募集人数
各職種若干名
契約形態
正社員、業務委託、インターン
勤務形態
ハイブリッド（東京へ週1回程度出社を想定、居住地の制限なし）
正社員
月給25万円〜／9:00〜18:00／完全週休2日制・土日祝休み／試用期間1か月
業務委託
報酬・稼働条件は応相談
インターン
時給1,300円〜／週1日以上
待遇
社会保険、交通費、PC貸与 等（詳細は選考時にご案内します）

選考の流れ。

  1. 01 応募
  2. 02 カジュアル面談
  3. 03 代表面談
  4. 04 採用

ポートフォリオ・GitHubは原則必須にしていません。応募時には、希望職種、契約形態、これまで挑戦したこと、AI活用経験、粋農で取り組みたいことをお伺いします。

粋農だけで、
終わらせるつもりはない。

なぜ農業を変えたいのか。何度も聞かれます。答えはシンプルで、農業をやりたいと思って飛び込んだ人が、そのまま力を発揮できずに終わっていく現場を、たくさん見てきたからです。

この課題は、私たち一社だけの力では変えられません。だからこそ、今、仲間が必要です。現場を見て、顧客と話し、AIやデジタルの力で仕組みに変えていく——そんな仕事を一緒にやってくれる人を探しています。

粋農は、農業だけで終わらせるつもりはありません。「粋な世の中」をつくる「粋世グループ」を、この先につくっていきたいと考えています。

まだ形になっていない事業を、一緒につくりましょう。

代表取締役
池田 岳斗Takato Ikeda
ENTRY

まずは、話してみませんか。

応募を決めていなくても大丈夫です。
粋農の仕事や構想に興味があれば、カジュアル面談からご参加いただけます。